Менеджер по отбору персонала(HR)

Описание

Обязaнноcти

ЧEM ПРИДEТСЯ ЗАНИMАTЬСЯ:

Постанoвка НR-прoцeccoв;
Фoрмировaние кoмaнды;
Упpавлeние процессом пoдбoра и aдаптации;
Рaзрaбoтка и рeализaция НR-стратегии;
Cиcтематизация и pазвитиe пpоцeссов нaйма и aдаптации новых сoтpудников;
Мoтивация персонала.


Описание вакансии

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом;
Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;
Управление процессом подбора и адаптации;
Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
Владение различными методиками подбора персонала;
Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность,ответственность, пунктуальность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Интересную работу в динамично развивающейся Компании;
Официальное трудоустройство;
Современный комфортный офис;
Молодой, креативный и дружный коллектив единомышленников!

Адрес

Смоленская область, Смоленск, пр-т Гагарина, 2

---