Менеджер по продажам

Зарплата: 50 000 руб.

Описание

Приглашaем cпeциaлиcтов по продaже cтроитeльных услуг.

==============================

Мы пpодaeм уcлуги пo cтpоительству кaркаcныx дoмoв, бaнь, бeceдок, бытoвoк и прoчиx cтpoeний.

Поcтоянный бoльшой потoк входящих зaявок, не мeнeе 60 в день.

Требуютcя cпециалиcты по oбpаботке вxодящих обpащeний и пeредaчи заказов в производство.

==============================

Работа в основном сводится к общению с людьми.

Не в том, чтобы при входящем звонке что-то "втюхать", а именно в общении.

Нужно быть на связи (телефон, чаты), стараться максимально быстро отвечать на входящие обращения.

В ходе общения выяснять потребности и пожелания людей, что и как они хотят построить.

При необходимости давать им консультацию по материалам и типам построек.

Давать предварительную стоимость и если заказчика все устраивает, оформлять заказ в производство.

==============================

Сразу отметим:

1. Не надо иметь опыт продаж, но уметь нормально вести диалог с человеком в переписке или по телефону нужно.

2. Не надо быть знатоком стройматериалов, у нас довольно узкая линейка и мы дадим всю справочную информацию. Уже за период стажировки вы все запомните.

3. Не надо уметь составлять строительные сметы, этим у нас занимается инженер, вам нужно просто сориентировать человека по цене предварительно.

==============================

Что предлагаем мы:

1. работу в должности менеджера по работе с клиентами на входящем потоке заказов

2. стабильную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц оклад + % с продаж + премия по итогам каждого месяца. Заработная плата от 40 до 80 тр в месяц

3. возможность стать старшим менеджеров в смену или руководителем менеджеров в направлении

4. график работы 2/2

5. обучение (все что необходимо, чтобы вы могли качественно исполнять свои обязанности и хорошо зарабатывать)

6. поддержку и помощь на весь период работы, наставничество

==============================

Что хотим видеть в своих сотрудниках:

1. Желание работать в данной сфере и быть полезным нашей компании и нашим заказчикам

2. Желание увеличивать свой доход, а не останавливаться на начальных 40 000 руб.

3. Изначальное понимание, что вести СРМ и отчеты надо, с первого дня работы.

4. Ваш компьютер, ваш смартфон и ваш интернет, это ваше и вы сами решаете вопрос, как это все должно работать.

Мы поможем с настройками, но не с ремонтами и покупками всего необходимого для работы.

==============================

Сразу ответим на частые вопросы:

1. Почему не в офисе, а удаленно?

Мы не хотим тратить то что зарабатываем на оплаты аренды, покупки ни кому не нужных мебели и компьютеров.

Лучше эти деньги потратить на что-то более приятное и нужное.

Современные технологии позволяют работать удаленно, почему этим не пользоваться.

2. Надо ли что-то купить или что-то установить платно на компьютер?

Нет, покупать у нас ни чего не надо. И устанавливать какие-то платные программы для работы, тоже не надо.

Надо будет установить на телефон программу для звонков, но она бесплатная.

3. Если у меня нет опыта в продажах.

Если у вас вообще нет ни какого опыта (продажи, работа администратора или помощника или просто работа в большом коллективе), то вам наверно будет не просто.

Мы постараемся всему научить, но обычно людям сложно сразу легко начать общаться с посторонними людьми.

Тогда работа вам покажется тяжелой и вы будете испытывать стресс, а значит плохо работать.

Ни вам, ни нам это на пользу не пойдет

4. А точно ли мне заплатят.

Мы работаем не первый год. Можете навести справки у наших сотрудников. Посмотреть отзывы о нашей компании в социальных сетях.

Мы не фирма-однодневка. Нам важно чтобы те кто приходит к нам работать оставались с нами как можно дольше.

Мы тратим свое время на то, чтобы обучить вас, Нам очень не выгодна текучка кадров.

==============================

Ну и последнее, кто нам не подойдет.

Мы не оставляем у себя тех, кто пытается красть, подводить коллег и вносить дрязги в коллектив.

Работать должно быть приятно, и даже если вы будете супер-менеджер мы расстанемся.

И еще мы не работаем с теми, кто не выполняет план (он вполне адекватный). Нам не интересны лентяи.

Мы готовы поддерживать на начальном этапе и объяснить что сделать, чтобы увеличить показатели, но если вы не желаете стараться, то не надо к нам, поищите для себя что-то более спокойное с менее требовательным руководством.

==============================

Всех остальных, кто хочет работать всего 15 дней в месяц и получать от 40 до 80 тр за эту работу в комфортных условиях мы будем рады видеть.

Адрес

Смоленская область, Смоленск


Сеть городских порталов: Работа в Твери