Смоленские аграрии могут получить работу в агропромышленном холдинге «Мираторг»

АПХ «Мираторг», крупнейший инвестор в АПК России, в рамках весенне-полевых работ открыл набор по 600 вакансиям для аграриев межрегионального проекта КРС из Брянской, Орловской, Калужской, Тульской, Смоленской и Калининградской областей. Об этом сообщила пресс-служба компании.

« Мираторг» продолжает развитие и осуществляет активный набор сотрудников на производственные площадки в соответствии с бизнес-планом. Мы создаем новые рабочие места, соответствующие запросам общества, не жалеем средств и сил для постоянного повышения квалификации своих сотрудников, понимая, что высокий уровень подготовки специалиста является главным фактором успеха и экономической эффективности мясного проекта. По вопросам трудоустройства соискатели могут обращаться по телефону +7 (980) 319-20-00 », — прокомментировали в пресс-службе.

«Мираторг» создал с нуля первое производство высококачественной говядины мирового уровня и стал крупнейшим производителем говядины в России. Компания обеспечила более 8,5 тысяч рабочих мест преимущественно для жителей сельских районов с заработной платой выше средней по отрасли и всеми социальными гарантиями. Холдинг продолжает реализовывать долгосрочную стратегию по увеличению производства высококачественной говядины, что в свою очередь означает расширение штата сотрудников.

В связи с ростом поголовья КРС и увеличением площади обрабатываемых угодий за счёт освоения заброшенных земель агрохолдинг формирует кадровый резерв, проводит дополнительный набор по ряду вакансий. Компания приглашает на работу механизаторов, агрономов, инженеров, слесарей, водителей грузовых автомобилей и других специалистов. Холдинг предлагает соискателям стабильную работу, социальные гарантии и достойную оплату труда. Среди дополнительных преимуществ – организация питания рабочих отрядов в полях, обеспечение жильем сотрудников, переехавших из других регионов, предоставление спецодежды и корпоративного транспорта. «Мираторг» ориентирован на постоянный профессиональный рост сотрудников и регулярно организует обучающие программы. К примеру, освоить профессию комбайнера с нуля, открыть водительскую категорию, а также пройти бесплатные специализированные курсы с присвоением квалификации и получением удостоверения могут кандидаты без опыта работы на базе корпоративной академии. В период обучения они получают стипендию.

текст: Николай Жданов

Хочешь знать больше? Читай телеграм-канал
СМОЛЕНСКОЕ ИНФОРМБЮРО

Читайте нас в Дзене: это удобно