Смоленский бизнес стал чаще назначать «своих» руководителей
Автор фотографии: freestockimages Смоленские предприятия стали чаще назначать внутренних руководителей.
В 40% смоленских компаний на руководящие должности назначают своих сотрудников. Считается, что внутренний специалист лучше знает кухню предприятия и может эффективнее регулировать процессы. Сейчас подыскивают управленцев «со стороны» 14% смоленских компаний. При этом растить свои кадры чаще предпочитает малый бизнес. Об этом говорят исследования SuperJob. Таких в регионе почти половина. Это можно отчасти объяснить оттоком специалистов в соседние области и невысокими зарплатами на местах. А вот крупные предприятия с численностью сотрудников от 100 человек по прежнему приглашают топ-менеджеров со стороны. «Своих» предпочитают в сферах логистики, информационных технологий и финансов. Строительный бизнес и производство чаще отдают предпочтение внешним кандидатам.
Андрей Рожков
Последние новости
Сергей Леонов прокомментировал идею централизации закупок всех фармацевтических препаратов для больниц
Препараты против рака, туберкулёза, гепатита B и С, ВИЧ и другие стратегические медикаменты начнут непосредственно закупать у производителей в приоритетном порядке.
Смоляне подали около 4,5 миллионов заявлений через «Госуслуги»
В 2024 году жители нашего региона подали почти 4,5 миллионов заявлений через портал «Госуслуги».
Василий Анохин рассказал о ходе восстановления льнозавода в Починковском районе
Губернатор : «Ещё в прошлом году правительство Смоленской области поддержало реализацию этого инвестиционного проекта» фото: пресс-служба правительства Смоленской области Смоленск, 10 января .
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией