Служба занятости — выпускнику

Студенческие годы пролетают незаметно… Современным молодым людям приходится планировать жизнь в условиях полной неопределённости. И главная проблема для многих выпускников — найти активную занятость и построить карьеру. Основным препятствием в трудоустройстве выпускников является отсутствие опыта работы. Специально для выпускников службой занятости населения реализуется мероприятие «Стажировка».

Основной целью этого мероприятия является приобретение опыта работы, освоение новых технологий, расширение возможностей трудоустройства, повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда. Участие в стажировке позволит молодому специалисту получить необходимые на рынке труда практические навыки, опыт работы по полученной специальности и гарантированную оплату труда. Кроме того, у выпускника появляется возможность продемонстрировать свои умения, навыки и закрепиться в организации на постоянной основе.

В выгоде остаются и работодатели, принимающие на работу выпускников. У них появляется возможность пополнить кадровый состав молодыми специалистами. Стимулирует работодателя к организации стажировки государственная поддержка из областного бюджета в виде частичного возмещения затрат по заработной плате стажера, включая сопутствующие платежи во внебюджетные фонды, а так же доплату за наставничество.

В нынешнем году в этом мероприятии приняли участие трое выпускников Ярцевского индустриального техникума. Получив дипломы о среднем профессиональном образовании по специальности «Технология продукции общественного питания», молодые люди обратились в Ярцевский центр занятости населения с целью поиска подходящей работы. Профессия повара очень востребована на рынке труда, но на многих предприятиях требуются специалисты с опытом.

После недавней ликвидации МУП «Объединение школьных столовых», обязательства по организации питания школьников взяло на себя предприятие «Фабрика-кухня». В связи с этим было открыто большое количество вакансий. Генеральный директор «Фабрики-кухни» Виктория Артеменкова рассматривала всех потенциальных кандидатов. Выпускникам была предложена вакансия технолога общественного питания по программе «Стажировка». После прохождения собеседования, ребят направили на медицинскую комиссию. Сейчас выпускники продолжают трудиться на благо подрастающего поколения: как известно, правильное школьное питание — это залог здоровья. Кстати, молодые специалисты на этом не останавливаются, они продолжают развиваться в профессиональной деятельности и повышают квалификацию — поступили в Смоленский филиал РЭУ им. Плеханова для получения высшего образования.

Важно помнить, что стажировка — это не только возможность получить опыт работы, но и шанс развить свои личностные качества, научиться работать в команде и стать профессионалом своего дела.

Информация Центра занятости населения Ярцевского района