Смоленский «Кристалл» улучшает условия труда для своих работников

Средний доход сотрудников предприятия в 2021 году вырос на 32%

Завод «Кристалл» в Смоленске возобновил полноценную работу и выпускает в год порядка 180 тысяч карат бриллиантов. Руководство завода продолжает инвестировать как в технологическое оснащение производства, так и в улучшение условий труда и сохранение здоровья сотрудников.

В 2021 году «Кристалл» сохранил обязательные выплаты работникам, повысил расходы на ФОТ и ввел дополнительные бонусы. Например,  надбавки за интенсивность работы. Кроме этого, завод возобновил бесплатное обучение производственным профессиям с выплатой стипендии.

Кроме этого, руководство предприятия стремится создать комфортную атмосферу для сотрудников. Так, для всех работников на территории завода работает собственный здравпункт с терапевтом, стоматологом и другими специалистами. Уделяется внимание и спорту: есть тренажерные залы, начался набор на бесплатные занятия женским фитнесом, возобновились игры мужской и женской команд по волейболу и мини-футболу.

«В 2021 году темпы развития производства позволяют нам не только дополнительно мотивировать наших сотрудников, но и строить оптимистичные планы на 2022 год. Комплексный подход к развитию завода позволит нам стать одним из лучших работодателей в регионе в самом ближайшем будущем», — прокомментировал Дмитрий Амелькин, генеральный директор АО «Кристалл».

Сегодня «Кристалл» продолжает вести постоянный набор сотрудников и в будущем году планирует увеличить штат на 8%.