В Государственной думе предложили продлить летние каникулы на месяц

Летние каникулы для школьников и студентов следует продлить до 1 октября.

Летние каникулы для школьников и студентов следует продлить до 1 октября. Это необходимо сделать для того, чтобы молодежь могла подрабатывать или ездить на отдых в сентябре, считает депутат Госдумы Василий Власов. По его мнению, соответствующий эксперимент можно было бы провести на Дальнем Востоке.


С такой инициативой, как сообщает РИА Новости, депутат обратился к вице-премьеру Татьяне Голиковой. "Как депутат Государственной думы я часто провожу встречи со школьниками и студентами по всей России. Во время общения очень часто звучат предложения, как со стороны учеников, так и со стороны преподавателей о необходимости продления летних каникул до 1 октября", - сказано в письме, копия которого имеется в распоряжении агентства.


Парламентарий предложил запустить пилотный проект в Хабаровском и Приморском краях. Как отмечается, в обращении к вице-премьеру Власов указал на очень высокую нагрузку у школьников и студентов: практически все экзамены заканчиваются к началу июля, и каникулы, по сути, длятся всего два месяца. Также, по мнению депутата, следует принимать во внимание, что многие ученики и студенты предпочитают летом работать. Продление каникул позволит им набраться практического опыта и закрепить теоретические знания, считает парламентарий.


Текст: РИА Новости

Последние новости

Губернатор Смоленской области обсудил сотрудничество с Российским экспортным центром

Встреча состоялась накануне международного форума «Есть ли будущее у экспорта?»

Глобальные изменения в ЖКХ и здравоохранении Духовщинского района

Губернатор Смоленской области озвучил планы по модернизации.

Смоленск готов к зиме: уборка снега началась

Коммунальные службы Смоленска приступили к зимнему обслуживанию.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Воткинске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *