Суд наказал смоленского полицейского за незаконное помещение ребенка в центр для малолетних преступников

Суд в Смоленской области взыскал с сотрудика полиции 50 000 рублей компенсации морального вреда в связи с незаконным помещением ребенка в Центр временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей.

Суд в Смоленской области взыскал с сотрудика полиции 50 000 рублей компенсации морального вреда в связи с незаконным помещением ребенка в Центр временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей.

Как сообщили в объединенной пресс-службе судов Смоленщины, правоохранитель был признан виновным в превышении должностных полномочий и служебном подлоге.

Родители несовершеннолетнего обратились в прокуратуру, чтобы получить компенсацию за причинение нравственных страданий их ребенку.

«Они отразились на его физическом и психическом здоровье, выразились в его переживаниях из-за ограничения передвижения, страха, обиды, чувства беспомощности», — следует из материалов дела.

Суд встал на сторону истца и обязал сотрудника полиции выплатить семье компенсацию.

текст: Иван Нильский

Источник: О чем говорит Смоленск

Последние новости

Ошибки пользователей, которые чаще всего выводят частотник из строя

Подробный разбор типичных промахов и неправильных действий, сокращающих срок службы оборудования

Как выбрать матрас: от жесткости до наполнителя – подробный гид для тех, кто впервые покупает матрас

Подробное руководство, которое поможет разобраться в мире матрасов и сделать правильный выбор для крепкого и здорового сна.

В Смоленске расширят улицу Неверовского

С ходом создания сквера у СИЗО ознакомился смоленский мэр Александр Новиков фото: пресс-служба администрации Смоленска Смоленск, 5 апреля .

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Северодвинске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *